互联网给企业带来长期影响

互联网时代的来临使得许多地板企业纷纷涉足电商,都想在互联网之势火热的市场分一杯羹,然而现在更多地板企业仅仅是在天猫京东等电子商务平台开个网店,还不能完全打开互联网消费群体的预期,互联网对传统生产企业带来的机遇不仅表现在可以令企业实现低成本的推广及产品营销,更对产品品牌和企业形象具有长期影响。

电商模式不能缺少线下支撑

线上运营和营销的低成本令许多企业都过快加入了电商模式,由于免去了实体店面昂贵的租金成本,甚至之前不起眼的小作坊都能在互联网模式下走出自己的电商之路,然而线下用户体验和售后服务却是这些地板企业的短板。在投入了大量资源进入互联网后,传统企业发现不仅销路打开了且成本明显降低,然而在用户体验和售后服务一直是电商企业面临的困境,没有线下实体店面便没有用户体验,售后服务也是不完善的,长此以往,必定不利于地板行业的长期发展。

以互联网思维为指导完成转型

这也就是为什么在电商如火如荼的今天,许多大型电商企业开始转而打造线下,面对前景大好的地板企业将如何发展?业内学者有自己的建议,地板行业在进入互联网以来得到了较大的发展,但是许多品牌在将线上打造完成后也慢慢发现了瓶颈所在,原来线上丰富的人流量和企业品牌的长期营销无一不是需要以完善的线下配套设施来支持的。地板生产企业不要一味以进入电商来进行产品营销,而是要以互联网思维打造传统行业的转型,而传统行业的根基是完善的线下服务。

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电商正不断入侵地板市场 企业发展需认清形势


电商模式正在不断入侵地板市场

伴随互联网的不断发展,整个家居建材市场上的整体格局也受到了不少的影响。电商模式的出现正在不断冲击着传统门店模式,在这种情况下,不少门店商都纷纷感受到了竞争压力。如今,互联网时代的到来催生电商的飞速发展,在新兴销售渠道崛起的背景下,我国地板行业也涉足其中并获得不错的成绩。而这一成绩的获得除了消费者购物习惯的变化使然以外,电商价格也起着不小的作用。

地板行业作为国内起步较早的产业,在互联网新兴产物的冲击下,企业自然也承载着不小的压力。作为在国内发展时间相对长远的产业而言,地板行业在这种新的局势下面临着多层面的冲击,无论是传统模式,还是现如今的新兴模式,地板企业都必须要做好准备才能赢得理想的发展效果。在新旧模式的交织下,地板企业该如何做出应对方式呢?

地板企业需认清当下地板市场形势

目前,中国高达近八成的民众仍处于低收入阶层,他们自然对于地板的价格极其敏感。在这一阶段,出现新的低价渠道,自然会蜂拥而至。这就可以解释为什么地板电商发展得蓬蓬勃勃,即使电商问题不断,销售额仍然急剧增长了。相对而言,传统地板销售渠道成本高,价格相对较贵,愿意去卖场买地板的人自然会减少。传统渠道在与新兴的电商渠道的竞争中,一直承受着成本压力。如何降低传统渠道的销售成本,是地板企业必须考虑的问题。

如果成本上无法与新兴渠道竞争,则未来传统渠道的销售难以乐观。尤其是在电商对其种种问题有了较好的解决方案后,传统渠道将承受更大的压力。在市场竞争与商机共存的行业背景下,地板企业挖掘利润空间也必须要讲究方式:高端地板还有十倍增长空间。从美国与日本的发展经验看,中国如果能顺利摆脱中等收入陷阱,跃升入富裕国家行列,其最富裕阶层的比例应占到总人口数的10%左右。而目前中国的这个比例仅有1%。也就是说还有十倍的增长空间。

从地板企业的角度来看,地板企业在电商趋势下谋取商机,就必须要找到新旧模式的最佳结合点。现如今,地板市场竞争激烈,企业唯有清楚认识到电商模式的优劣所在,才能在未来的市场竞争中赢得长远发展。

地板企业进军电商领域 专业电商人才紧缺


地板电商人才紧缺陷入招人难困局

随着中国电子商务的发展,电子商务行业的人才需求与日俱增。许多地板企业想要涉足电商行业来扩大宣传、开拓销售渠道,却苦于高端网络技术人才缺乏,招收不到专业的电商人才。在电商团队从无到有的建设过程中,团队负责人和主要领导骨干的任用尤为重要。当前,在各大招聘现场,我们不难发现不少地板企业都有网络销售主管、网络运营副总经理等职位的空缺。据现场人事主管人员透露,电商团队负责人和中层干部非常难招,这部分人才往往需要通过行业内部相互介绍才能招到。

除此之外,就连普通的地板电商人才都“一才难求”。有地板企业负责人表示“地板电商不仅要有互联网思维,懂网络推广、美工等专业技术,关键是需要对地板产品有一定的了解”。这使得地板企业陷入了招人难的困局当中。

组建专业电商团队提升核心竞争力

电子商务的竞争说到底就是人才的竞争!因此,对想要发展电子商务的地板企业来讲,电商团队建设至关重要,一个专业的电商团队能有效提升地板企业的核心竞争力。

许多地板企业在面临招人难问题时都只能放缓招聘计划,慢慢寻找合适的电商人才。而其实,电商人才可以从企业内部进行培养。互联网时代发展至此不存在技术壁垒,地板企业可以专注终端爆破营销活动,稳步培育终端经销商资源,为支撑日后的线上网络发力。同时,地板企业可帮助员工去统一互联网作战思想,为线上布网做足充分的线下铺垫。并促使员工在市场实践过程中有意识去研究电商的发展,通过自学去了解电商。

人才一直都是企业在成长过程中的重要助力,地板企业要想进军电商领域,人才至关重要,这就需要企业慧眼识珠,加快电商团队建设。

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